Recept? Návod? Postup?

Spíše tipy 😉
V poslední době sama přemýšlím co mě vlastně žene kupředu, co mi dodává energii, co mě baví a jaké jsou moje návyky.
Zjistila jsem, že mě baví motivovat další kolegy, kamarády a vyzařovat kolem sebe chuť a energii se vzdělávat a tak jsem přemýšlela, jaké vlastnosti, návyky a tipy dělají z testera Super Testera a s pomocí mojí talentované kamarádky a kolegyně Barči Pilařové jsme daly dohromady následující pyramidu.

Hlavní tři aspekty které mě napadají jsou
– Motivace
– Vzdělávání
– Komunikace

Naštěstí mě dost pohání motivace vnitřní, ale je potřeba ji podporovat i zvenčí. 🙂
A proto mě baví sledovat zkušené kolegy na [Pro]Testu, na Test Stacku, na Ministry of Testing.
Jelikož je testing velmi obšírný obor, byla doba kdy mě frustrovalo, že se nemůžu naučit nikdy úplně všechno a tak jsem se zamyslela, v čem mám zkušenosti, co mě baví a co má budoucnost.
Zkuste si říct, co vás baví a co vám jde. 🙂

Tester je tvor zvědavý a potřebuje objevovat a tak jsem také něco objevila – luxusní příprava na ISTQB zkoušku. 🙂 Pro ty, kteří se učí poslechem, můžu maximálně doporučit.
Kdo už má ISTQB za sebou a chtěl by si počíst, sdílím svůj plán knížek na tento rok:
– Požadavky na software
– Testování softwaru řízené návrhem
– Efektivní testování softwaru
– Testování pro programátory
– Kvalita softwaru – teorie a praxe

Vtípky na téma „nenávist a problémy mezi vývojáři a testery“ známe všichni, ale reálně stejně musíme popisovat defekty a chyby, tak aby je vývojáři (a ideálně kdokoliv další) pochopili. K tomu je potřeba komunikovat. Tester, který dokáže kvalitně popsat chybu, pomůže vývojáři dohledat nebo pochopit zadání a napomáhá k tomu dobrat se požadovaného výsledku je vyvažován zlatem. 🙂
A co teprve chudák vývojář, který se trápí s chybou a ne a ne se ji zbavit a správně opravit? Ten potřebuje slova povzbuzení a pochvalu – nechceme aby se nám přeci zbláznili. 🙂

A pokud jste dočetli až sem a motivace, chuť a energie se dostavila, koukněte se např. i na video z Testing United 2018